“ピープルファースト”な経営に向けマーケターがいまできることとは?
吉野家 田中安人、D&F Creates 矢野健一の対談をさせて頂きました。

・”企業にとって言動一致とは何かを考えると、それは”パーパスとビジョンを繋げる”ことなんです。

・パーパスとは「つくり出すもの」じゃなく、もともと組織のなかに存在している核のようなものを「削り出すもの」なんですよ。

・社員の”心理的安全”を担保するためには、行動と評価を直結してあげないといけない。

・将来的に本当に強い組織って、マーケティング部のない組織なんじゃないかと思いますね。